1920年の創業以来、永年に亘る経験と実績を積み重ねてきました。
非常用や防災用の発電機・発電装置の設計、製造、据付、メンテナンスまで(一社)日本内燃力発電設備協会認証の非常用発電装置で株式会社東京電機が責任を持って対応いたします。
募集要項 | :施工業務 | |
仕事内容 |
:発電機施工工事に関わる工事現場管理、書類作成業務。 優遇される方:CADの経験がある方、電気、空調、衛生等設備関係の現場管理 の経験がある方 |
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応募方法 | :弊社HPからメール もしくは最寄りのハローワークから | |
提出書類 | :履歴書(写真貼付)・健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書 |
基本給 | :大卒191,000円 短大・専門卒170,000円(新卒時) ※経験や実績に応じて正式な基本給は決定されます。 |
諸手当 | :食事補助・営業手当(営業職のみ)・資格手当・家族手当・通勤費 ほか |
賞与 | :年2回(7月・12月) |
昇給 | :年1回(4月) |
休日休暇 | :年間休日数128日(土日祝日・年末年始・夏期休暇 ほか)、年次有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 | :健康保険・厚生年金・雇用保険・退職金制度(401K)・育児介護休業制度 ほか |
教育制度 | :資格手当制度 ほか |
研修制度 | :入社時研修・外部研修(新卒者のみ)・各種OJT |
勤務地 | :つくば(本社・工場)、東京支店・大阪営業所 |
勤務時間 |
:本社・工場の場合 8:10〜17:10、支店・営業所の場合 9:00〜18:00 (1日あたり:休憩1時間・実労働8時間) |
Q1:どの様な人材を求めていますか? A:何事にも前向きに挑戦する意欲のある方、柔軟な発想の出来る方を求めております。 Q2:どんな試験がありますか? A:書類審査と面接のみです。(面接は1次、2次と行う場合があります。) Q3:採用人数はどのくらいですか? A:有能な人材は積極的に採用したいと考えているため、人数の制限は設けておりません。 Q4:どんな資格を持っていると有利ですか? A:特に指定はありませんが、ご自身で必要であると思う資格には意欲的に挑戦されるべきだと思います。 Q5:既卒者の採用も受け付けていますか? A:新卒・既卒に関係なく積極的に採用を受け付けております。 (弊社は「若者応援企業」を宣言しています。) Q6:遠方の勤務地への転勤はありますか? A:ありえます。ただし、本人の事情を考慮した上で決定しています。 |